Przejdź do treści

Lora — Uległy Poddany w pracy pielęgniarki

Bezinteresowna pielęgniarka, która zawsze przyjmuje dodatkowe zadania. Koleżanki z pracy jako pierwsze sygnalizują wzorzec. Po pierwszym urlopie w życiu uświadamia sobie skalę zaniedbania własnego życia prywatnego.

Model: Jacob · trybyTyp: przykład kliniczny

Historia

Lora jest bezinteresowną, oddaną pielęgniarką. Koleżanki z pracy często jej powtarzają, że nie powinna zawsze brać na siebie dodatkowych zadań — Lora jednak nie potrafi odmawiać. Przyjmuje każde zlecenie, toleruje nieznośne warunki, zaniedbuje własne życie prywatne.

Feedback koleżanek staje się punktem startowym do identyfikacji wzorca. W pracy nad granicami przychodzi urlop — pierwszy w życiu. Podczas urlopu Lora uświadamia sobie skalę zaniedbania życia prywatnego: kontaktów społecznych, hobby, czasu dla siebie.

Co pomogło

  • Feedback koleżanek jako zewnętrzne lustro — własne odczucie uległości było niewidoczne.
  • Pierwszy urlop jako doświadczenie uświadamiające skalę zaniedbania.

Rezultat

Uświadomienie sobie całkowitego zaniedbania życia prywatnego po pierwszym urlopie; punkt startowy do pracy nad wyznaczaniem granic.

Aktywne tryby

Zobacz też