Przejdź do treści
Protokół dla parPara z terapeutą

Protokół pracy po zdradzie z krzesłami

Strukturalna praca nad złością, krzywdą, odpowiedzialnością i potrzebami po romansie.

Model: Stevens/Roediger · paryTyp: narzędzie praktyczne

Warunki wejścia

  • Emocje są na tyle uregulowane, by przerwać w razie przeciążenia.

Role

osoba zdradzona

  • wyraża złość i potrzeby w kontrolowanej strukturze

osoba zdradzająca

  • uznaje krzywdę i mówi o swoich potrzebach bez usprawiedliwiania

Fazy

Faza 1: Złość i uznanie

  1. 1

    Zdradzony partner mówi do pustego krzesła, a drugi powtarza i uznaje krzywdę.

Faza 2: Potrzeby

  1. 1

    Obie strony przechodzą do potrzeb przywiązania i asertywności.

Faza 3: Zdrowi Dorośli

  1. 1

    Partnerzy patrzą na scenę z góry i szukają naprawy.

Kiedy przerwać

  • któreś z partnerów traci poczucie bezpieczeństwa
  • rozmowa przechodzi w atak, pogardę lub odłączenie

Ruchy naprawcze

  • przerwij i wróć do regulacji
  • nazwij tryb zamiast oskarżać osobę
  • umów kolejny bezpieczny termin

Zobacz też